ПРОЧИЕ УСЛУГИ

ЦЕНТР АУДИТА И КОНСАЛТИНГА предоставляет следующие услуги:

1. Ведение кадрового учета (кадровое деловодство).

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью функции управления персоналом. Зачастую заполнение трудовых книжек, составление должностных инструкций, приказов и других документов отнимает много времени, которое можно было бы потратить на решение стратегически важных задач.

ЦЕНТР АУДИТА И КОНСАЛТИНГА предлагает услугу по ведению кадрового учета предприятий. Ведение кадрового учета предоставляется как на постоянной основе, так и в форме разовых услуг.

Порядок выполнения работ предусматривает ежемесячное, а также по мере необходимости, предоставление клиентом информации относительно изменений в компании, касающихся кадрового учета, в частности:  приема и увольнения сотрудников, отпусков, изменения размера заработной платы и премирования, должностных изменений, командировок сотрудников и прочего. По мере предоставления данной информации специалисты ЦЕНТРА АУДИТА И КОНСАЛТИНГА оперативно осуществляют работы по кадровому учету, подготовку и оформление необходимых документов, а также предоставляют консультации нашим клиентам. Мы располагаем всеми доступными средствами связи, а также, в случае необходимости, можем в кратчайшие сроки осуществить курьерскую доставку оформленных документов в офис клиента.

Перечень выполняемых работ:
  • формирование и ведение личных дел (заявления, приказы, личные карточки);
  • разработка и внедрение необходимых документов (должностные инструкции, положения о подразделениях и т.д.);
  • оформление внутрифирменных приказов, командировок;
  • оформление и сопровождение трудовых книжек;
  • оперативная работа со штатным расписанием, графиком отпусков;
  • оформление свидетельства социального страхования;
  • сдача необходимой отчетности в фонд занятости и органы статистики;
  • контроль должностей согласно Классификатора профессий;
  • прочие услуги по запросу заказчика.
  2. Составление разделительного, передаточного, ликвидационного баланса.

Разделительный баланс – это документ, по которому при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим лицам. При выделении (реорганизации) из состава юридического лица одного или нескольких лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного. Разделительный баланс должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

Передаточный баланс предприятия – это баланс предприятия, составленный на дату оценки согласно положениям (стандартам) бухгалтерского учета по результатам инвентаризации, в котором в случаях, определенных Методикой оценки имущества, указывается переоцененная стоимость необоротных активов.

Ликвидационный баланс - отчетный баланс, характеризующий имущественное состояние ликвидируемого предприятия на дату, с которой оно прекращает свое существование как юридическое лицо. Показывает величину и источники средств, а также состояние расчетов предприятия после окончания ликвидационного периода, в течение которого оно должно было взыскать дебиторскую задолженность и погасить свои обязательства перед кредиторами и банками.

3. Разработка (составление) договоров.

Услуги по разработке (составлению) договоров включают:
  • согласование типа и формы договора;
  • определение всех значительных аспектов сделки;
  • анализ договоров и минимизация возможных юридических рисков;
  • предложение по организации документооборота сделки с учётом Ваших интересов в полном объёме.
4.  Составление претензий.
В подавляющем большинстве случаев перед началом судебного процесса стороны обязаны провести претензионную работу. Составление претензии очень важный этап. Правильно составленная претензия помогает решить вопросы с контрагентами, не прибегая к помощи суда и экономя крупные суммы на судебных издержках. При составлении претензии юрист ссылается на договорные отношения между контрагентами, деловую переписку, имеющую юридическую силу, особенности делового оборота, а также различные гражданско-правовые акты. Цель претензии убедить нарушителя договорных отношений исполнить свои обязательства и тем самым сэкономить свои средства и сохранить дружеские отношения с деловым партнером.

Прайс-лист на сопутствующие услуги »